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Just in Time II
6 de septiembre de 2007
,por Alamos, Luis
1. INTRODUCCIÓN
Indudablemente, cuando en el siglo pasado los especialistas en el estudio de las organizaciones, enunciaban que las mismas debían ser entendidas desde una perspectiva diacrónica, nos han ayudado a comprender los dinámicos cambios que han ido alterando a la organización empresarial.
Son innumerables los ejemplos de empresas que fueron dejando esquemas rígidos de organización para flexibilizarse en sus distintos sectores, y obtener beneficios, mejorando su posición en una economía globalmente competitiva.
Ante el crecimiento de la oferta y la competencia,... >
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